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创新培训方式 提高教育效果—岷县工商局“六个一”工作模式,提升法
时间:2018-07-11 11:15    作者:工商局办公室
      为有效提升法治培训教育效果和法治工商建设水平,岷县工商局在“七五普法”和“法治工商建设”活动中积极创新职工培训教育方式,大力推行“一月一法一考、一案一审一评”的六个一工作模式,取得了实实在在的社会效果,得到了上级部门和社会各界及职工的好评,截止目前无因听证或行政复议、行政诉讼改变行政执法决定的案件。
      一是一月学一部法律或法规、规章。县局在年初就对全局系统的学法计划根据当年的执法实践作出安排部署,明确每月学习的内容和授课教师,要求职工有笔记、教师有讲义;
      二是在每月月底进行一次法律法规闭卷考试。检测学习效果,要求职工全员参加,教师命题、阅卷、登分并对培训效果作出评估;
      三是对每一起行政处罚案件(罚没金额或没收实物价值在2000元以上的由县局集体决定,罚没金额或没收实物价值在2000元以下的由办案机构集体决定)事前由办案人员提出处理意见,办案机构法制员初审、办案机构负责人审批,县局法规股核审,然后由县局案件评审委员会审议后,作出同意或不同意,建议重新调查、补正,撤销等决定。对每一起重大、疑难或关系国计民生、公共安全等行政许可案件事前由独认审核人员提出意见,行政审批服务股法制员提出初审意见,行政审批服务股负责人审批,县局法规股核审,然后由县局案件评审委员会审议后,作出准予登记或不予登记,建议一次性告知理由等决定。(李象彧)
 


(责任编辑:工商局办公室)